328 personas reciben plazas de trabajo en el extranjero

*** Convocatoria abierta es para 700 puestos en Alaska y otros lugares de Estados Unidos.

Como parte de una convocatoria realizada por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab), 328 personas han recibido plazas de trabajo en el extranjero.

De acuerdo con la viceministra de Previsión Social y Empleo, Geovanna Salazar, aún hay 372 plazas para guatemaltecos que deseen trabajar en Alaska u otra parte de Estados Unidos.

«El programa de trabajo temporal actualmente ha enviado 328 de la convocatoria de 700 plazas que teníamos disponibles. Estas 328 plazas se dividen entre las personas que van a Alaska y las que van a Estados Unidos», detalló la funcionaria.

Asimismo, detalló que la próxima semana se prevé que más guatemaltecos viajen al extranjero para laborar temporalmente.

De igual manera, mencionó que la cartera continúa con el proceso de selección de personal y en búsqueda de empleadores en el extranjero que deseen contratar a guatemaltecos como mano de obra.

Según Salazar, el proceso de selección de personal podría realizarse hasta diciembre, por lo que hizo un llamado a los guatemaltecos a participar en las convocatorias. La participación puede realizarse a través del sitio www.tuempleo.mintrabajo.gob.gt.

El programa de trabajo temporal se oficializó en mayo de 2021. Su objetivo principal es vincular a trabajadores guatemaltecos con oportunidades de empleo dignas que se generan en el mercado laboral en el extranjero a través de la migración regular, ordenada y segura.

Para esto, la cartera diseñó e implementó sistemas, manuales y bases de datos para el funcionamiento de la iniciativa.

Para explicar cómo funciona el programa y resolver dudas, el Mintrab hizo una transmisión en Facebook que contó con la participación de Salazar.

«Hemos visto que muchos comentarios se han realizado cada vez que publicamos una convocatoria», señaló.

De acuerdo con la viceministra, se resolvieron dudas acerca de cómo se realizan las convocatorias, la selección del personal y cuál es el siguiente paso luego de haber sido seleccionado, entre otras.

Ante esto, agregó que la actividad tiene por objetivo hacer más transparente el proceso y acercar a la población los servicios que presta el Ejecutivo.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *